结果Meta CTO Andrew Bosworth很快就在内部会议上反击了，直接说Altman"就是在撒谎"。Bosworth澄清说，这不是什么简单的签约奖金，而是复杂的薪酬包，包括股票期权、绩效奖励等，而且还要分四年发放。

与此同时，Meta 与 OpenAI 之间也爆发了一轮口水战。OpenAI CEO Sam Altman 声称，Meta 正向人才开出「1 亿美元的签约奖金」，但他补充说，「到目前为止，我们最顶尖的人才」都未被挖走。

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在公司的多位核心研究人员被竞争对手 Meta 以一种罕见的规模和速度挖走后，OpenAI 的内部拉响了警报。据《WIRED》报道，6 月 29 日，OpenAI 首席研究官 Mark Chen 给全体员工发送了一份措辞强硬的内部备忘录。他在公司内部的 ...

在6月初的一次访问中，OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼（Sam Altman）透露，Meta曾试图通过提供高达1亿美元的签约奖金，以及更高的年度薪酬方案来挖走OpenAI员工，但“到目前为止，我们最优秀的人才还没有决定接受他们的邀请”。

据《连线》（WIRED）杂志报导，OpenAI目前正处于前所未有的人才流失困境。在过去的一周内，有多达8名重要的研究人员跳槽至Meta，其中包括4名来自中国大陆的关键研究人员，他们负责o3和GPT-4系列等主要模型的项目。

据美国科技媒体Wired报道，四名 OpenAI 研究人员将离开公司去 Meta。这四人分别为Shengjia Zhao, Shuchao Bi, Jiahui Yu和Hongyu Ren。据悉，四人已加入Meta的超级智能团队。

过去几周，已有八位 OpenAI 研究员跳槽至 Meta，其中包括首个 AI 推理模型 o1 的核心人物 Trapit Bansal、知名学者 赵胜佳、余佳辉、毕书超、任弘宇，还有早前被报道的三位研究员（也有包含一名华人研究员翟晓华）。